Перспективы на работе.
Вопрос клиентки:Клиент хочет знать, какие перспективы имеются для него в организации, где он сейчас трудится? В зависимости от этого будет принимать решение: оставаться или искать другое рабочее место.
Мой ответ:
Условия труда
Существенно меняться не будут. Только вот ваше рвение к работе будет ослабевать.
Оплата труда
Ее повышение от вас АБСОЛЮТНО не зависит. И никакие попытки (активный труд, разборки, убеждение начальства и т.п.) не помогут. Со временем вы это поймете и перестанете надеяться на значимое повышение размера оплаты.
Отношения в коллективе
Показывают светловолосую даму, благодаря которой для вас все удачно уже сложилось и в будущем все будет хорошо. Лишь небольшие разочарования в некоторых сотрудниках.
Возможность карьерного роста
НЕТ! Со временем вам станет очень обидно из-за этого. Сначала будете переживать, но делиться этим ни с кем не станете. Затем вступите в любовную связь, в надежде, что это будет способствовать карьерному росту. Зря. Данное решение будет неправильным и к желаемому результату не приведет.
Оставаться или искать новую работу?
Если останетесь, то вас ожидает «серое рабочее болото». И постоянные сомнения «уходить или оставаться»? На уход следует решиться года через 1,5. Будет очень удачный момент. Но на новой работе сначала придется побыть в роли «ученика» с небольшой зарплатой. Зато потом откроются и новые перспективы, и возможности хорошего заработка. Хотя на этой работе и пригодиться ваш диплом, но работать будете не по специальности.
Если уйдете до означенного срока, то без работы не останетесь. Она будет на длительный срок, только такой же бесперспективной и безрадостной, как ваша теперешняя.